Po przerwie wracam do pisania tego, co dla Państwa może być ciekawe i użyteczne. Będę opisywać najnowsze trendy w pracy z ludzimi w organizacjach, we wzmacnianiu talentów, rozwijaniu przywództwa, szkoleniach i coachingu. Trendy, które zauważam podczas pracy z klientami w kraju i na świecie oraz w…
Jak może wiecie, tego lata prowadzimy badania na temat wdrażania kultury coachingowej w organizacjach. Dlatego też przedstawiam Wam wszystkim ważny artykuł na ten temat.
Do każdego kryzysu warto się przygotować, wcześniej poświęcając trochę czasu na refleksję, co należy zrobić już jutro, a co nieco później.
Dziś opiszę, jak lider/coach powinien słuchać swojego serca, aby wyzwalać się ze stanu zamknięcia w klatce emocjonalnej, poprzez aktywny leadership. Ten artykuł jest podsumowaniem książki „Anatomia pokoju”, wydanej przez Arbinger Institute.
Poniższy artykuł został zainspirowany dyskusją na temat wprowadzania zmian w organizacji: czy należy zaczynać od wartości czy od wzmocnienia zaufania. Poniżej moje przemyślenia na ten temat bazowane na prawie już 30 letnim doświadczeniu w pracy z grupami z różnych kultur i krajów, w tym z zespołami…
